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富士康保安集体维权:害怕未获补偿就被炒
发布者:管理员
发布时间:2016-01-04

        “我们不愿意去流水线车间做普工,我们就想终止劳动合同,拿钱走人。”昨日下午,松岗富士康科技集团鸿胜科技厂区(以下简称“富士康松岗园区”)内,保安张景中愤慨地说。昨日上午开始,张景中和该园区内其他80多名保安一起,聚集在办公楼讨说法,希望富士康集团的领导能就他们保安的去留问题予以正面表态。太原富士康招聘

害怕“未获补偿就被炒”

昨日下午2时许,富士康松岗园区办公楼接待大厅内,聚集了80多名男女保安。他们表示厂方曾多次表明要解雇他们,但一直反反复复未有***后说法,他们于是集体前来维权,但富士康领导一直避而不见。

保安王有虎说,自7月1日富士康方面就曾有书面通知,告知将实行保安外包制度,即从外面请来保安公司进行服务。7月24日左右,他们正式接到通知,被要求在8月1日之前离开富士康。但随后鸿腾科技厂一名刘姓副经理先后召开了四次会议,对80多名保安是否走人的问题态度反复,本来要求8月初解雇,后又改口称8月底会给***终答复。

大约两天前,保安们又每人收到一份保安意愿调查表,列出了三种选择:一是调到其他楼里面担任内警工作,二是调转到制造单位工作,这两种的待遇均不变,第三种则是自愿走人拿补偿。然而,保安们都不愿意填写这份调查表。太原富士康官网招聘

“公司将保安外包,我们肯定不愿意去。何去何从,公司必须给一个交代,毕竟做了很多年,公司单方终止劳动合同,我们也应该得到相应补偿。”保安邵兵称,富士康集团的那些普工经常是“被离职”,一点赔偿也没有就被炒鱿鱼了,很担心他们保安也难逃厄运。

事实上本来有些保安已经安排进入了流水线车间,但他们昨日也休工参与维权,保安张景中便是如此。“其实我们不愿意去车间,不愿意改变自己的工作性质。”张景中认为公司该给个明确说法,自己也可以换家公司去别的地方做保安。

称平时工作强度大要补助太原富士康******招聘

王有虎等多个保安还对南都记者“大倒苦水”,称富士康的工作作息时间对他们的身体伤害很大,而他们却没有得到任何补助。

保安们表示,虽然每月是完全按照劳动法规定计薪的,但他们的工作时间是上班6小时休班6小时轮替,吃饭洗漱全部包括在休息时间里。每日下班后还要有一个小时的体能训练,保安们根本就没有多少时间休息。“每天***多只能保障自己有4个小时的睡眠时间”,此外,富士康还有专门的人过来监督保安是否上班打瞌睡。

■ 回应

富士康:留下工资不变 离去依法补偿

昨日下午,就在保安们讨说法的同时,该厂的领导层也在召开一场会议。公司方面随后张贴出公告,称保安将被炒鱿鱼只是谣言。

富士康集团新闻发言人刘坤随后就此事回应,集团鉴于此前发生的一些事故,为了给员工提供更优质的服务,于是决定“保安外包”,虽然现在还没有正式实施,但这一做法势在必行。

对于富士康既有的这些保安,刘坤表示,公司给予他们自由选择去留的权利,他们既可以调转到普工的岗位上去,此外富士康原先的保安仍将保留一部分,并纳入到新的保安系统里面,这意味着部分人可以继续在富士康当保安,而且工资不变。

“其实目前有些保安原本就是从普工岗位上调过来的,他们今后回到普工岗位上去也不会陌生,而且以后的薪资可能会更高。”刘坤说,即便是保安们选择离开富士康,集团也一定会严格按照我国劳动法予以经济补偿。太原富士康招聘官网www.fskzpcncn.com

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